在臨近年底收官的關(guān)鍵時(shí)期，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團西安北方惠安化學(xué)工業(yè)有限公司出實(shí)招、抓實(shí)效，持續推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，將“我為群眾辦實(shí)事”壓緊壓實(shí)，確保黨史學(xué)習教育取得豐碩成果。
學(xué)習充電促能力提升
公司將深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì )精神融入黨史學(xué)習教育，積極搭建學(xué)習平臺，為全體中層管理人員報名參加集團公司黨的十九屆六中全會(huì )精神線(xiàn)上培訓班，為專(zhuān)職黨支部書(shū)記及廣大黨務(wù)工作者報名參加黨務(wù)人員能力提升線(xiàn)上培訓班，提升新時(shí)代基層干部履職能力和專(zhuān)業(yè)能力，以及廣大黨務(wù)人員抓黨建強黨建促發(fā)展的能力水平。
在辦實(shí)事中體現關(guān)懷
公司工會(huì )主席帶隊，重點(diǎn)對科研生產(chǎn)一線(xiàn)單位作業(yè)現場(chǎng)員工勞保護具穿戴和單位勞保護具配備情況、女職工合法權益和特殊利益保障執行情況、工會(huì )勞動(dòng)保護與監督檢查相關(guān)條例執行和落實(shí)情況、安全隱患排查與整改情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查。公司通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議、媒體宣傳，引導各級領(lǐng)導干部深入一線(xiàn)班組，隨時(shí)關(guān)注員工思想情緒，幫助疏解壓力，及時(shí)解決員工思想問(wèn)題和實(shí)際困難。
在獎懲分明中強化責任
公司大力倡導重獎重罰，對在安全生產(chǎn)管理工作中表現突出的兩名員工分別進(jìn)行獎勵，調動(dòng)一線(xiàn)員工安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強員工榮譽(yù)感、使命感和歸屬感，共同營(yíng)造全員參與、自覺(jué)參與抓安全的氛圍。為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，加強生產(chǎn)線(xiàn)安全管理，公司以科研一所為試點(diǎn)開(kāi)展了安全生產(chǎn)流程化管理，有效激發(fā)員工積極推進(jìn)安全生產(chǎn)流程化管理工作的熱情，提升安全生產(chǎn)管理的實(shí)際成效。
健全機制落實(shí)走深走實(shí)
公司黨委建立辦實(shí)事長(cháng)效機制，一方面是建立督辦機制，由公司黨委牽頭督辦、公司紀委定期監督檢查、職工群眾實(shí)時(shí)監督，定期開(kāi)展辦實(shí)事“回頭看”，對項目清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，針對已完成的 “再走訪(fǎng)”，正在推進(jìn)的實(shí)時(shí)跟蹤，推進(jìn)緩慢的壓實(shí)責任，確保黨史學(xué)習教育落實(shí)落地；另一方面健全考評機制，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)列入黨建工作責任制考核、列入紀委日常督導檢查；在公司微信公眾號開(kāi)設專(zhuān)欄，宣傳展示各基層黨組織“我為群眾辦實(shí)事”的好經(jīng)驗、好做法，推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。（李欣）